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党建工作

betway必威亚洲官网支部召开“三走进三服务”活动现场座谈会

发布时间:2012-2-23


粮集团党委“三走进三服务”活动

简报

(第四期)

 betway必威亚洲官网 “三走进三服务”活动指导小组办公室      二〇一一年二月九日

 

  2月2下午,betway必威亚洲官网召开“三走进三服务活动党员群众现场座谈会,www.betway88.com全体党员和部分群众代表参加会议。betway必威亚洲官网党委书记金东、总经理助理孙毅也出席会议并发表重要讲话。

    会议首先传达了betway必威亚洲官网《关于抓紧做好创先争优活动群众评议工作的通知》和《betway必威亚洲官网党委开展三走进三服务活动实施方案》文件精神,旨在增进集团总部与子www.betway88.com间的沟通了解,听取www.betway88.com员工对人才工作的意见建议,就www.betway88.com如何更好地引进人才、留住人才两个主题,征求党员、群众的意见和建议,共同应对当前形势,促进betway必威亚洲官网平稳较快发展。

    围绕会议主题,与会人员畅所欲言,为www.betway88.com人才工作提出了自己的意见和建议。

   betway必威亚洲官网董事长汪勇就如何引进人才、留住人才提出自己的观点:一是要通过优良制度给人才创造发展的空间;二是要有良好的企业文化创造发展的氛围;三是要加快www.betway88.com发展创造人才发展的环境。

    会上,betway必威亚洲官网总经理助理孙毅希望各位员工珍惜在betway必威亚洲官网工作的大好机会,立足安粮这个大舞台,积极投身到安粮跨越发展的历史伟业中,为实现www.betway88.com战略目标贡献自己的聪明才智。

    betway必威亚洲官网党委书记金东在座谈会发表讲话。他说,召开三走进三服务活动现场座谈会,其目的一是要继续发扬www.betway88.com一贯的优良传统,坚持以人为本,以人才为先,努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围;二是为进一步推进和深化www.betway88.com人才工作出谋划策;三是引导人才将自身的成长与www.betway88.com的发展目标结合起来,主动融入到企业的管理创新和技术创新中去,在推动www.betway88.com转型跨越发展的大舞台施展才华,实现自己的理想和抱负。

    betway必威亚洲官网发展的核心是人才,怎样在股权变更之后留住人一直是管理层思考的问题,做好www.betway88.com人员的合适流动是www.betway88.com稳步发展的重中之重。





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